Patrick
Schmid

Coach, Berater und Sparrings-Partner
für Menschen und Organisationen in Übergängen.

Viele Jahre Begleitung oder Führung,
von Veränderung
bis Krisen.

Unabhängiger Begleiter in flexiblen Rollen ohne Agenda.

Vertrauensvoll.
Aufmerksam.
Strukturiert & offen.

Begleitung entlang
Bedarf und Kontext
ohne Schablonen.

Hier findest Du Informationen zu mir und zu meinen Wirkungsbereichen.

Über mich

Präsenz, Klarheit und die Bereitschaft, mit dem zu gehen, was wesentlich ist.

Ich begleite Menschen und Organisationen in besonderen Situationen: mit Tiefe, Klarheit und Begegnung.
Ich verbinde komplexes Denken mit Menschlichkeit, Systemblick mit Beziehung. Präsenz, Verkörperung und Resonanz sind Teil meiner Arbeit. Kein Push, kein „Fixing“, sondern Raum für Emergenz.

20+

Jahre in Führungsrollen

8+

Jahre als Begleiter für Menschen und Organisationen
    • Verschiedene Rollen als Begleiter

    Dein/Euer Begleiter

    Menschen & Organisationen in Bewegung
    Ich begleite Menschen in Veränderung, andere Begleiter in Reflexion,
    Teams in Spannung,
    Produkte in Entwicklung,
    und Organisationen im Wandel.

    Begleitung
    ALS Coach & Trainer
    Führung & Exponential Leadership

    Führung & Zusammenarbeit

    Klarheit in Kommunikation, tragfähige Kooperation und Orientierung in komplexen Teamsituationen.

    Persönliche Übergänge

    Begleitung in Karriere- und Lebensphasen, wenn neue Perspektiven und nächste Schritte gefragt sind.

    Organisation & Systeme

    Strukturen verstehen, Dynamiken sichtbar machen, Veränderungen wirkungsvoll gestalten.

    Begleitung

    Präsenz und Unterstützung in herausfordernden Momenten; mit Ruhe, Klarheit und Verlässlichkeit.

    Exponential Leadership Coaching

    Führung in Zeiten schnellen Wandels – mit Weitblick, Menschlichkeit und systemischer Klarheit.

    Seminare & Workshops

    Lern- und Entwicklungsräume für mehr Wirkung, Reflexion und persönliche Stärke.

    Warum mit mir arbeiten?

    Weil ich Menschen wie Organisationen durch Übergänge führe: Klar, präsent und mit (Trauma-) sensibler Tiefe.

    Ich verbinde internationale Führungserfahrung mit Coaching-Kompetenz und halte Räume, in denen auch Unsicherheit, Komplexität und Spannung Platz haben.

    So entsteht Orientierung, Resonanz und Bewegung für Entscheider, Teams und Persönlichkeiten.

    Mehr über mich

    Mehr über mich, ganz persönlich.

    Ich habe früh gelernt…

    … mit der Welt über Denken und Struktur in Kontakt zu gehen.

    Ordnung, Theorien und Sprache…

    …waren lange meine Art, sicher zu sein.
    Tiefe war mein Weg, sichtbar zu werden. Dort, wo Oberflächen oft zu schnell vergingen.

    Denken ist ein Geschenk.

    Aber es ist nicht alles.
    Darunter lebt ein Herz, das sich nach Verbindung sehnt – nach Resonanz, nicht nach Zustimmung.

    Ich halte Räume, …

    … weil ich weiß, wie viel es bedeutet, wenn jemand wirklich da bleibt.

    Ich liebe Klarkeit, …

    Aber ich liebe sie nicht um ihrer selbst willen.
    Ich liebe sie, weil sie Beziehung möglich macht – zu Menschen, zu Systemen, zu dem, was werden will.

    Ich bin nicht daran interessiert, …

    Menschen zu überzeugen.
    Ich bin daran interessiert, mit ihnen zu spüren und zu erforschen, was trägt.

    Ich bin jemand, der führen kann, …

    … aber ohne Zwang.
    Ich bin lieber Raum als Richtung. Lieber Landschaft als Anleitung.

    Und ja, ich bin nicht fertig.

    Nicht immer ist es leicht. Aber ich bin da. Offen.
    Mit Erfahrung, mit Präsenz, und mit der Bereitschaft, gemeinsam zu hören, was wirklich wichtig ist.

    Kontakt beginnt mit einem Impuls

    Ich bin da – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen,
    die auf der Suche sind nach einem Begleiter.

    Begleitung Führung Kontakt

    Meine neuesten Blog-Posts