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Meine neuesten Blog-Posts
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Verbunden bleiben ist eine Fähigkeit
Manche Menschen halten andere innerlich präsent, auch wenn Du gerade nicht da bist. Bei anderen verblasst Du, sobald du aus dem Raum, dem Chat, dem Leben verschwunden bist. Nicht weil sie Dich wirklich vergessen – sondern weil kein stabiles inneres Bild von Dir bleibt, wenn der Kontakt aussetzt. Es handelt sich nicht um einen Charakterfehler….
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Deine Frage an die KI ist der Engpass – nicht das Modell
Bei der Wahl des KI-Modells höre ich in den wenigsten Gesprächen bewusste Entscheidungen, sondern entweder Gewohnheit oder „das Beste nutzen“ (aus Angst davor, dass es sonst „nicht gut genug“ wird). Eines kostet unnötig Geld und Zeit, das andere – auch unnötigerweise – Qualität. Dabei ist der Umgang mit Modell und Rechenaufwand einfacher, als das aussieht:…
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Cultural Stagnation: „Du & KI“ statt „KI first“
KÜrzlich habe ich beschrieben, was KI-Nutzung ohne hohes Nutzungsbewusstsein tut: Ich werde weniger kritisch und kann kreative Fähigkeiten weniger abrufen. Und voilá, ich stolpere gerade immer wieder, während ich diesen Text ohne KI schreibe. Auf Business oder gesellschaftliche Ebene gechunked lernte ich heute den Begriff „Cultural Stagnation“: Die langsame Verflachung von Kreativität in gefühlten Einheitsbrei….
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Denken an KI outsourcen? Denk darüber nach
Was KI mit unserer Urteilskraft macht: Kognitive Verschuldung durch KI Neulich bin ich kurz zusammengezuckt: Bevor ich selbst nachdenke, tippe ich eine Frage erstmal ins Fenster. Weitere, eigene Gedanken kommen danach – meistens als Reaktion auf das, was die Maschine schon gesagt hat. Wenn ich ehrlich bin, auch ein bisschen peinlich für jemanden, der auch…
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Inkommensurabilität
Wie gehst Du mit Inkommensurabilität um? Ich bin über dieses Wort gestolpert, denn es hat etwas benannt, um das ich jahrelang herumgekreist war, ohne es in Sprache fassen zu können. Es bedeutet, zwei Wirklichkeiten lassen sich nicht auf eine gemeinsame Skala bringen, ohne dass mindestens eine davon verfälscht wird. Und nein, das ist kein Missverständnis,…
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Richtig gut darin, die falschen Probleme zu lösen
Wenn Du eine erfahrene Führungskraft bist, bist Du wahrscheinlich richtig gut darin geworden, Probleme zu lösen. Und oft sind es die falschen Probleme. Ich war da auch. An Erfahrung lag es nicht; die hatte ich. Aber irgendwann hört Erfahrung auf, die Lösung zu sein. Dann wird sie ungewollt zum Filter. Durch diese Linse wird jede…
